TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY

DESKRIPSI PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY

Pelatihan Employee Engagement Tools dan Strategy dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman, keterampilan, dan strategi praktis dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di berbagai tingkatan organisasi. Pelatihan ini menekankan pentingnya employee engagement sebagai faktor kunci untuk meningkatkan produktivitas, retensi, kepuasan kerja, dan kinerja keseluruhan perusahaan. Peserta akan mempelajari berbagai alat dan metode yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan, termasuk survei kepuasan, feedback 360 derajat, KPI engagement, dan platform komunikasi internal. Selain itu, pelatihan ini membahas strategi perancangan program engagement yang efektif, seperti pengembangan budaya perusahaan, recognition program, penguatan komunikasi, serta pengelolaan motivasi dan kepemimpinan yang mendukung partisipasi aktif karyawan.

Melalui studi kasus, simulasi praktik, dan diskusi interaktif, peserta akan memperoleh kemampuan untuk menganalisis hasil engagement, merancang inisiatif perbaikan, serta mengimplementasikan strategi yang meningkatkan loyalitas dan kontribusi karyawan. Pelatihan Employee Engagement Tools dan Strategy sangat relevan bagi manajer, HR profesional, dan pemimpin tim yang ingin membangun lingkungan kerja yang positif, meningkatkan kinerja tim, serta memastikan karyawan merasa dihargai, termotivasi, dan terlibat secara aktif dalam pencapaian tujuan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menciptakan strategi engagement yang berkelanjutan dan berdampak nyata bagi pertumbuhan organisasi.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY

TUJUAN PELATIHAN:

1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep employee engagement dan pentingnya bagi kinerja organisasi.
2. Membekali peserta dengan tools dan metode pengukuran keterlibatan karyawan, seperti survei, feedback 360 derajat, dan KPI engagement.
3. Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengimplementasikan strategi engagement yang efektif.
4. Meningkatkan pemahaman peserta tentang budaya perusahaan, recognition program, dan motivasi karyawan untuk meningkatkan partisipasi aktif.
5. Membantu peserta menganalisis hasil engagement dan merancang tindakan perbaikan yang berdampak nyata pada kinerja tim dan organisasi.

MANFAAT PELATIHAN:

1. Peserta mampu meningkatkan keterlibatan, loyalitas, dan motivasi karyawan secara berkelanjutan.
2. Memperkuat kemampuan HR dan manajemen dalam merancang program engagement yang efektif dan terukur.
3. Membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan produktif.
4. Meningkatkan retensi karyawan dan mengurangi tingkat turnover melalui strategi engagement yang tepat.
5. Memberikan keterampilan praktis dalam menggunakan tools engagement, menganalisis data, dan mengambil keputusan strategis berbasis hasil engagement.

MATERI PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY

1. Pengantar Employee Engagement
   • Definisi dan konsep keterlibatan karyawan
   • Pentingnya engagement bagi kinerja dan produktivitas organisasi
   • Dampak employee engagement terhadap retensi dan loyalitas karyawan
2. Alat dan Metode Pengukuran Engagement
   • Survei kepuasan dan keterlibatan karyawan
   • Feedback 360 derajat
   • Key Performance Indicator (KPI) untuk engagement
   • Platform komunikasi internal dan tools digital engagement
3. Analisis Hasil Engagement
   • Interpretasi data dan temuan survei
   • Identifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
   • Penentuan prioritas perbaikan dan strategi tindak lanjut
4. Strategi Meningkatkan Employee Engagement
   • Perancangan program recognition dan reward
   • Pengembangan budaya perusahaan yang mendukung keterlibatan
   • Teknik motivasi dan komunikasi efektif dengan karyawan
   • Penerapan kepemimpinan yang meningkatkan partisipasi aktif
5. Implementasi Program Engagement
   • Perencanaan, eksekusi, dan monitoring program
   • Integrasi strategi engagement ke dalam proses bisnis dan HR
   • Pemanfaatan teknologi untuk mendukung engagement
6. Studi Kasus dan Simulasi Praktik
   • Analisis kasus nyata implementasi employee engagement
   • Simulasi pembuatan program engagement
   • Diskusi strategi terbaik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan

PESERTA PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY

1. Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab atas tim dan ingin meningkatkan kinerja melalui keterlibatan karyawan.
2. HR Manager, HR Officer, dan Talent Management yang menangani program engagement, pengembangan budaya perusahaan, dan retensi karyawan.
3. Team Leader dan Koordinator Proyek yang ingin membangun tim yang termotivasi dan produktif.
4. Pimpinan Unit Bisnis atau Departemen yang ingin memastikan karyawan merasa dihargai, termotivasi, dan terlibat dalam pencapaian tujuan organisasi.
5. Staf HR dan staf yang terlibat dalam pengukuran engagement serta perencanaan program pengembangan karyawan.
6. Konsultan HR dan Organisasi yang ingin memperkuat kompetensi dalam merancang strategi engagement dan tools pengukurannya.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.