PELATIHAN CONTEMPORARY LEADERSHIP 

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE CONTEMPORARY LEADERS

Pelatihan Contemporary Leadership memiliki peranan penting dalam membekali para pemimpin masa kini dengan keterampilan yang relevan dan efektif. Dalam dunia yang terus berkembang dengan perubahan cepat, gaya kepemimpinan kontemporer memberikan wawasan mendalam mengenai manajemen tim yang inklusif, komunikasi yang empatis, dan adaptabilitas terhadap perubahan.

Pelatihan ini juga mendorong pengembangan kemampuan mengambil keputusan berdasarkan data serta mempromosikan kolaborasi lintas departemen. Dengan memahami esensi pelatihan ini, para pemimpin dapat memimpin dengan inspirasi, memotivasi tim, dan mencapai kinerja yang unggul dalam lingkungan bisnis yang kompetitif dan dinamis.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE CONTEMPORARY LEADERS

1. Mempersiapkan lingkungan bisnis modern yang cepat berubah.
2. Mengembangkan pemahaman mendalam tentang gaya kepemimpinan
3. Membangun kemampuan komunikasi yang efektif
4. Mengidentifikasi dan merespons perubahan pasar
5. Menciptakan pemimpin yang mampu menghadapi tantangan

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KONTEMPORER

1. Konsep Kepemimpinan Kontemporer:
   • Memahami perbedaan antara gaya kepemimpinan tradisional dan kontemporer.
   • Identifikasi karakteristik utama kepemimpinan kontemporer.
2. Keterampilan Komunikasi Efektif:
   • Komunikasi verbal dan nonverbal yang efektif.
   • Mendengarkan aktif dan memahami kebutuhan anggota tim.
3. Kepemimpinan Inklusif:
   • Mengelola keragaman dan mempromosikan inklusivitas di tempat kerja.
   • Membangun tim yang beragam dan berkinerja tinggi.
4. Adaptabilitas dan Fleksibilitas:
   • Menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan bisnis.
   • Mengembangkan rencana kontingensi untuk menghadapi situasi tak terduga.
5. Keterampilan Pengambilan Keputusan:
   • Pengambilan keputusan berdasarkan data dan analisis.
   • Membalancing antara risiko dan manfaat.
6. Kolaborasi dan Tim Kerja:
   • Membangun kerjasama yang kuat di antara anggota tim.
   • Memfasilitasi kolaborasi lintas departemen.
7. Kepemimpinan Transformasional:
   • Memotivasi dan menginspirasi anggota tim.
   • Mengembangkan visi yang jelas dan mengkomunikasikannya secara efektif.
8. Manajemen Konflik:
   • Mengelola konflik dengan bijaksana dan produktif.
   • Membangun solusi yang menguntungkan semua pihak.
9. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
   • Mengintegrasikan etika dalam pengambilan keputusan.
   • Menangani isu-isu tanggung jawab sosial perusahaan.
10. Pemahaman Teknologi dan Inovasi:
    • Mengenali peran teknologi dalam bisnis modern.
    • Menerapkan inovasi untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
11. Manajemen Waktu dan Prioritas:
    • Mengelola waktu dengan efektif untuk tugas-tugas yang penting.
    • Menetapkan prioritas yang sesuai dengan tujuan organisasi.
12. Pengembangan Diri dan Pembelajaran Berkelanjutan:
    • Mengembangkan rencana pengembangan pribadi untuk pertumbuhan karier.
    • Mengenali peluang belajar berkelanjutan dalam kepemimpinan.
13. Memimpin dalam Era Digital:
    • Memahami peran teknologi digital dalam kepemimpinan.
    • Mengelola tim dalam lingkungan kerja virtual.
14. Analisis Pasar dan Persaingan:
    • Mengidentifikasi peluang dan ancaman di pasar.
    • Mengembangkan strategi berdasarkan analisis pasar.
15. Pengukuran Kinerja dan Evaluasi:
    • Menggunakan metrik yang relevan untuk mengukur kinerja tim dan proyek.
    • Melakukan evaluasi berkala dan menyesuaikan strategi.
16. Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Kehidupan Pribadi:
    • Menjaga keseimbangan antara tanggung jawab profesional dan pribadi.
    • Mengelola stres dan mencegah kelelahan kerja.

PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KONTEMPORER TERBAIK

1. Manajer dan Pemimpin Tim
2. Calon Pemimpin
3. Wirausaha dan Pemilik Bisnis
4. Profesional di Bidang Teknis
5. Pemimpin Fungsional

INSTRUKTUR TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP TERBARU

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KONTEMPORER

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan contemporary leadership :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training contemporary leadership online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.