DESKRIPSI TRAINING HR BUDGETING
Pelatihan HR budgeting memiliki peran penting dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien di perusahaan. Dengan pelatihan ini, tim HR dapat memahami bagaimana mengalokasikan dana untuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kompensasi.
Hal ini membantu perusahaan untuk mengoptimalkan anggaran sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keseimbangan antara tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan. Dengan demikian, pelatihan HR budgeting menjadi pondasi dalam mencapai kesuksesan jangka panjang perusahaan dan memastikan pengelolaan SDM yang berkualitas.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN SDM
- Mengoptimalkan Anggaran SDM
- Mendukung Keputusan Strategis
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan
- Mengurangi Biaya Sumber Daya Manusia
- Mngidentifikasi Kebutuhan Rekrutmen
MATERI TRAINING MANAJEMEN SDM
- Pengenalan HR Budgeting:
- Konsep dasar HR budgeting.
- Peran HR budgeting dalam manajemen sumber daya manusia.
- Proses HR Budgeting:
- Tahapan dalam penyusunan anggaran SDM.
- Penentuan tujuan dan prioritas anggaran.
- Analisis Kebutuhan SDM:
- Identifikasi kebutuhan rekrutmen dan pengembangan.
- Evaluasi gap keterampilan.
- Penentuan Anggaran Gaji dan Kompensasi:
- Metode perhitungan gaji dan kompensasi.
- Faktor-faktor yang mempengaruhi pengeluaran untuk gaji.
- Rekrutmen dan Seleksi:
- Biaya rekrutmen dan seleksi.
- Strategi rekrutmen yang efisien.
- Pengembangan Karyawan:
- Anggaran untuk pelatihan dan pengembangan.
- Mengukur ROI pelatihan.
- Pengelolaan Kinerja:
- Anggaran untuk program pengelolaan kinerja.
- Metode evaluasi kinerja.
- Manajemen Penghentian:
- Perencanaan pengurangan anggaran saat diperlukan.
- Pengelolaan pemutusan hubungan kerja.
- Kepatuhan dan Hukum:
- Kepatuhan hukum dalam anggaran SDM.
- Penyusunan anggaran yang sesuai dengan peraturan.
- Alokasi Dana Fleksibel:
- Membahas alokasi dana yang dapat disesuaikan dengan perubahan kebutuhan bisnis.
- Teknologi HR dan Perangkat Lunak Budgeting:
- Pemanfaatan perangkat lunak dan teknologi dalam HR budgeting.
- Kasus Studi dan Latihan:
- Simulasi penyusunan anggaran.
- Analisis kasus nyata dalam HR budgeting.
- Evaluasi dan Peningkatan:
- Mengevaluasi keberhasilan anggaran dan menentukan perbaikan yang diperlukan.
- Aspek Strategis HR Budgeting:
- Bagaimana HR budgeting mendukung tujuan dan strategi bisnis perusahaan.
- Komunikasi dan Presentasi Budget:
- Cara efektif berkomunikasi tentang anggaran dengan pemangku kepentingan internal.
- Etika dan Tanggung Jawab:
- Prinsip etika dalam HR budgeting.
- Pertanyaan dan Diskusi Umum:
- Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berdiskusi tentang topik HR budgeting.
- Pemantauan dan Pengukuran Kinerja HR:
- Metode untuk memantau dan mengukur kinerja HR terkait dengan anggaran.
PESERTA TRAINING MANAJEMEN SDM BATAM
- Manajer HR
- Staf HR
- Manajer Keuangan
- Pimpinan Perusahaan
- Karyawan Non-HR
INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN SDM KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Hr Budgeting Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Hr Budgeting Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.