SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN 

DESKRIPSI SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN 

Sensitivity Training Turning Point atau new born, memiliki peran krusial dalam mengembangkan kesadaran sosial dan empati pada individu. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami beragam pandangan, latar belakang, dan pengalaman hidup yang berbeda. Hal ini membantu menciptakan lingkungan kerja atau komunitas yang inklusif, di mana perbedaan dihargai dan konflik dapat diatasi dengan lebih efektif.

Sensitivity Training juga mendorong pengembangan keterampilan komunikasi yang lebih baik dan kemampuan dalam menangani situasi sulit secara diplomatis. Dengan mengasah sensitivitas terhadap perasaan dan perspektif orang lain, pelatihan ini menjadi tonggak baru dalam membangun hubungan yang harmonis dan produktif di era yang terus berubah ini.

TUJUAN SENSITIVITY TRAINING

Tujuan dari pelatihan Sensitivity Training atau Turning Point antara lain:

1. Meningkatkan kesadaran sosial, empati, dan keterampilan interpersonal peserta.
2. Memahami perbedaan individu dalam pandangan, nilai, latar belakang, dan pengalaman hidup.
3. Menciptakan lingkungan yang inklusif, di mana setiap orang merasa dihargai dan diterima.
4. Mengembangkan keterampilan komunikasi yang lebih baik
5. Mengungkapkan pendapat dengan jelas dan hormat.
6. Mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif dan membangun hubungan yang lebih baik

Dengan demikian, tujuan akhir dari Sensitivity Training adalah menciptakan lingkungan yang harmonis, berdaya saing, dan menginspirasi di tempat kerja maupun dalam berbagai aspek kehidupan sosial.

MATERI TRAINING SENSITIVITY

Berikut adalah daftar beberapa materi yang mungkin diajarkan dalam pelatihan Sensitivity Training atau Turning Point:

1. Pengenalan tentang Sensitivity Training:
   • Definisi dan tujuan dari pelatihan.
   • Mengapa sensitivitas sosial penting dalam lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari.
2. Kesadaran Diri:
   • Mengenali nilai-nilai, keyakinan, dan stereotip pribadi.
   • Refleksi atas pengalaman hidup yang membentuk pandangan kita.
3. Empati dan Mendengarkan Aktif:
   • Pengertian empati dan perbedaannya dengan simpati.
   • Keterampilan mendengarkan yang aktif untuk memahami perasaan orang lain.
4. Kesadaran Terhadap Perbedaan:
   • Menghargai keragaman dalam latar belakang, budaya, agama, gender, dan orientasi seksual.
   • Menyadari efek stereotip dan prasangka dalam interaksi sosial.
5. Keterampilan Komunikasi Interpersonal:
   • Komunikasi yang efektif dan hormat dalam berbagai situasi.
   • Mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif.
6. Pemahaman Tentang Privilege:
   • Mengenali hak istimewa yang dimiliki dan implikasinya.
   • Menggunakan privilege untuk mendukung inklusivitas.
7. Inklusivitas dan Kolaborasi:
   • Membangun lingkungan kerja atau komunitas yang inklusif.
   • Kolaborasi lintas tim dan lintas latar belakang.
8. Manajemen Emosi:
   • Cara mengelola emosi dalam situasi yang menantang.
   • Menghindari reaksi defensif dan merugikan.
9. Penyelesaian Konflik:
   • Strategi untuk mengatasi konflik dengan kedewasaan.
   • Mencari solusi yang saling menguntungkan.
10. Praktik Simulasi dan Peran:
    • Latihan interaktif untuk menghadapi situasi-situasi sensitivitas.
    • Berperan sebagai pendengar empatik dan pemecah konflik.
11. Penerapan dalam Kehidupan Sehari-hari:
    • Merencanakan bagaimana materi pelatihan akan diaplikasikan dalam kehidupan nyata.
    • Mengukur perubahan perilaku dan sikap setelah pelatihan.
12. Evaluasi dan Umpan Balik:
    • Mengevaluasi dampak pelatihan terhadap individu dan tim.
    • Menerima umpan balik untuk perbaikan lebih lanjut.

Materi-materi ini dirancang untuk membantu peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang sensitivitas sosial, empati, dan keterampilan interpersonal yang penting dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan harmonis.

PESERTA TRAINING SENSITIVITY TERBAIK

Pelatihan Sensitivity Training atau Turning Point dapat bermanfaat bagi berbagai kalangan peserta yang ingin meningkatkan kesadaran sosial, empati, dan keterampilan interpersonal mereka. Beberapa kelompok peserta yang mungkin membutuhkan pelatihan ini meliputi:

1. Pegawai dan Manajer
2. Pemimpin Organisasi
3. Pendidik dan Pelatih
4. Tim Proyek dan Tim Kerja
5. Pelayanan Kesehatan dan Sosial
6. Mahasiswa dan Pemimpin Mahasiswa
7. Masyarakat Umum

Intinya, pelatihan Sensitivity Training atau Turning Point relevan bagi siapa saja yang ingin mengembangkan pemahaman yang lebih dalam terhadap perbedaan individual, serta meningkatkan kemampuan mereka dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain secara lebih efektif dan empatik.

INSTRUKTUR SENSITIVITY TRAINING

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE TRAINING SENSITIVITY

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi sensitivity training turning point atau new born :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi sensitivity training turning point atau new born BALI, SURABAYA, MEDAN, MALAYSIA DAN JAKARTA tahun 2023 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.