TRAINING PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI DAN FORENSIK DALAM ORGANISASI

DESKRIPSI PELATIHAN PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri & Forensik dalam Organisasi dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai penerapan prinsip psikologi dalam konteks dunia kerja serta penanganan permasalahan perilaku menyimpang di lingkungan organisasi. Pelatihan ini menitikberatkan pada peran psikologi industri dalam meningkatkan kinerja, motivasi, kepuasan kerja, dan hubungan kerja yang sehat, serta peran psikologi forensik dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menangani potensi konflik, pelanggaran etika, fraud, dan penyimpangan perilaku karyawan. Peserta akan mempelajari teknik asesmen psikologis, analisis perilaku individu dan kelompok, deteksi dini risiko psikologis, serta pendekatan penanganan kasus internal organisasi secara objektif dan profesional.

Dengan pendekatan teori yang dipadukan dengan studi kasus nyata, pelatihan ini membantu peserta memahami dinamika psikologis dalam organisasi dan cara mengambil keputusan yang tepat berbasis data dan analisis perilaku. Pelatihan ini sangat relevan bagi profesional HR, manajer, pimpinan organisasi, auditor internal, serta pihak yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengendalian risiko organisasi. Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menerapkan pendekatan psikologi industri dan forensik secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, beretika, dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

TUJUAN PELATIHAN

1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan peran psikologi industri serta psikologi forensik dalam konteks organisasi.
2. Membekali peserta dengan kemampuan menganalisis perilaku individu dan kelompok di lingkungan kerja.
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mendeteksi dini potensi konflik, penyimpangan perilaku, dan risiko psikologis dalam organisasi.
4. Memberikan keterampilan dalam melakukan asesmen psikologis dan pendekatan penanganan kasus internal secara objektif dan profesional.
5. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajerial berbasis analisis psikologis dan etika organisasi.

MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta mampu menerapkan pendekatan psikologi industri untuk meningkatkan kinerja, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan.
2. Membantu peserta memahami dan menangani permasalahan perilaku menyimpang, pelanggaran etika, dan potensi fraud secara tepat.
3. Meningkatkan kemampuan organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan beretika.
4. Memperkuat peran HR, manajer, dan pimpinan dalam pengelolaan sumber daya manusia berbasis pendekatan ilmiah.
5. Memberikan dasar yang kuat bagi pengelolaan risiko organisasi dan pengambilan keputusan strategis yang lebih objektif dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

1. Pengenalan Psikologi Industri dan Forensik
   • Konsep dasar psikologi industri dan psikologi forensik
   • Peran psikologi dalam dunia kerja dan organisasi
   • Ruang lingkup penerapan dalam organisasi modern
2. Psikologi Industri dalam Organisasi
   • Motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan
   • Dinamika individu dan kelompok kerja
   • Kepemimpinan, komunikasi, dan budaya organisasi
3. Asesmen dan Analisis Perilaku Karyawan
   • Teknik asesmen psikologis di tempat kerja
   • Analisis perilaku individu dan tim
   • Identifikasi potensi risiko psikologis dan konflik kerja
4. Psikologi Forensik dalam Lingkungan Organisasi
   • Konsep perilaku menyimpang dan pelanggaran etika
   • Deteksi dini fraud, konflik, dan penyalahgunaan wewenang
   • Pendekatan investigatif berbasis psikologi
5. Manajemen Konflik dan Penanganan Kasus Internal
   • Strategi pencegahan dan penyelesaian konflik kerja
   • Teknik wawancara dan pengumpulan informasi
   • Penanganan kasus internal secara objektif dan profesional
6. Etika, Kepatuhan, dan Pengendalian Risiko Organisasi
   • Etika profesi dan kode etik organisasi
   • Peran psikologi dalam sistem kepatuhan
   • Pengelolaan risiko perilaku dalam organisasi
7. Studi Kasus dan Praktik Terapan
   • Analisis kasus nyata dalam organisasi
   • Simulasi penanganan kasus psikologi industri dan forensik
   • Diskusi solusi dan best practice

PESERTA PELATIHAN PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

1. Human Resources (HR) dan HR Business Partner, profesional HR yang menangani rekrutmen, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, dan penanganan masalah perilaku kerja.
2. Manajer dan Pimpinan Organisasi, supervisor, manajer, dan pimpinan yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim, budaya kerja, dan pengambilan keputusan strategis.
3. Auditor Internal dan Tim Pengendalian Internal, pihak yang terlibat dalam pengawasan kepatuhan, pencegahan fraud, dan evaluasi risiko organisasi.
4. Legal dan Compliance Officer, tim hukum dan kepatuhan yang menangani pelanggaran etika, konflik internal, dan kebijakan organisasi.
5. Psikolog, Konselor, dan Praktisi SDM, profesional yang terlibat dalam asesmen psikologis, konseling karyawan, dan pengembangan organisasi.
6. Tim Manajemen Risiko dan Keamanan Perusahaan, pihak yang berperan dalam identifikasi dan mitigasi risiko perilaku, konflik, dan penyimpangan di lingkungan kerja.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.