PELATIHAN THE LEADERSHIP CHALLENGE 

DESKRIPSI TRAINING THE LEADERSHIP CHALLENGE 

Pelatihan The Leadership Challenge memiliki peranan krusial dalam membentuk pemimpin yang kompeten dan inspiratif. Melalui pendekatan yang holistik, pelatihan ini membekali para peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif. Mereka diajarkan bagaimana memimpin dengan teladan, mendorong kolaborasi, dan mengembangkan visi yang kuat.

Dengan fokus pada pengembangan diri dan pengenalan akan kepemimpinan yang adaptif, pelatihan ini menghasilkan pemimpin yang mampu mengatasi tantangan kontemporer. Selain itu, The Leadership Challenge juga mengaksentuasi pentingnya empati dan komunikasi yang efisien dalam membangun hubungan yang kokoh dengan tim. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya memengaruhi pertumbuhan individu, tetapi juga mengangkat kinerja keseluruhan organisasi ke tingkat baru.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP

Tujuan dari pelatihan The Leadership Challenge adalah untuk mengembangkan dan memperkuat keterampilan kepemimpinan yang efektif dan inspiratif pada para peserta. Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Mengembangkan Pemimpin yang Berkualitas
2. Meningkatkan Kepemimpinan Adaptif
3. Mengajarkan Prinsip-prinsip Kepemimpinan yang Terbukti
4. Mendorong Kolaborasi dan Inovasi
5. Memupuk Keterampilan Komunikasi yang Kuat

Dengan demikian, pelatihan The Leadership Challenge bertujuan untuk menciptakan pemimpin yang mampu mengatasi tantangan kompleks dalam dunia bisnis dan organisasi dengan kebijaksanaan, visi, dan efektivitas.

MATERI TRAINING TANTANGAN KEPEMIMPINAN

Materi pelatihan The Leadership Challenge mencakup berbagai aspek penting dalam pengembangan kepemimpinan yang efektif. Berikut adalah contoh list materi yang mungkin diajarkan dalam pelatihan ini:

1. Pengenalan The Leadership Challenge:
   • Konsep dasar kepemimpinan.
   • Prinsip-prinsip inti The Leadership Challenge.
2. Model The Five Practices of Exemplary Leadership®:
   • Model lima praktek kepemimpinan teladan.
   • Praktek Kepemimpinan Teladan: Mempraktikkan Nilai-nilai Integritas.
3. Model The Five Practices of Exemplary Leadership® (lanjutan):
   • Praktek Kepemimpinan Teladan: Menginspirasi Visi Bersama.
   • Praktek Kepemimpinan Teladan: Mendorong Eksekusi.
4. Model The Five Practices of Exemplary Leadership® (lanjutan lagi):
   • Praktek Kepemimpinan Teladan: Memajukan Hubungan Kualitas Tinggi.
   • Praktek Kepemimpinan Teladan: Memungkinkan Orang Lain Bertindak.
5. Pengembangan Kepemimpinan Adaptif:
   • Memahami kepemimpinan adaptif.
   • Menghadapi perubahan dan tantangan.
6. Empati dan Keterampilan Komunikasi:
   • Pentingnya empati dalam kepemimpinan.
   • Meningkatkan keterampilan mendengarkan dan berbicara.
7. Kepemimpinan Inklusif dan Kolaboratif:
   • Membangun lingkungan inklusif.
   • Mendorong kolaborasi dan keragaman pendapat.
8. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah:
   • Mengatasi konflik dengan konstruktif.
   • Strategi penyelesaian masalah efektif.
9. Mengembangkan Visi dan Strategi:
   • Membuat visi yang menginspirasi.
   • Merencanakan dan melaksanakan strategi.
10. Pemimpin sebagai Pelatih dan Pembimbing:
    • Mengembangkan anggota tim.
    • Memberi umpan balik konstruktif.
11. Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi:
    • Memimpin selama perubahan dan transformasi.
    • Mengelola resistensi dan ketidakpastian.
12. Pemimpin Etis dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Etika dan integritas dalam kepemimpinan.
    • Tanggung jawab sosial perusahaan.
13. Mengukur dan Mengevaluasi Kepemimpinan:
    • Menggunakan alat pengukuran kinerja kepemimpinan.
    • Mengevaluasi dampak kepemimpinan.
14. Pengembangan Rencana Pribadi Kepemimpinan:
    • Membuat rencana langkah-langkah pengembangan kepemimpinan pribadi.

Materi-materi ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip dan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif dalam berbagai konteks organisasi.

PESERTA TRAINING TANTANGAN KEPEMIMPINAN TERBAIK

Pelatihan The Leadership Challenge dapat bermanfaat bagi berbagai jenis peserta di berbagai tingkatan organisasi dan bidang. Beberapa contoh peserta yang mungkin membutuhkan pelatihan ini meliputi:

1. Pemimpin Tim dan Manajer:
   • Pemimpin tim yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka untuk menginspirasi dan membimbing anggota tim.
   • Manajer yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam mengarahkan tim, mengambil keputusan, dan mencapai hasil yang lebih baik.
2. Pemimpin Proyek:
   • Pemimpin proyek yang ingin mengasah keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan manajemen untuk memastikan keberhasilan proyek.
3. Pemimpin Organisasi:
   • Pemimpin eksekutif dan direktur yang ingin memperkuat visi mereka, memimpin perubahan, dan memajukan strategi organisasi.
4. Pemimpin Departemen atau Divisi:
   • Pemimpin yang bertanggung jawab atas departemen atau divisi tertentu dalam organisasi dan ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka untuk mencapai tujuan bisnis.
5. Pemimpin yang Sedang Berkembang:
   • Individu yang baru saja naik pangkat atau memasuki peran kepemimpinan dan perlu belajar cara mengatasi tantangan yang baru.
6. Pemimpin Pemula:
   • Individu yang ingin memulai karir kepemimpinan dan ingin membangun dasar yang kuat untuk pengembangan kepemimpinan mereka.
7. Karyawan yang Akan Dipromosikan:
   • Karyawan yang akan dipromosikan menjadi peran kepemimpinan dan ingin mempersiapkan diri mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan.
8. Pemimpin yang Ingin Meningkatkan Kinerja Tim:
   • Pemimpin yang ingin memotivasi tim mereka, meningkatkan kinerja kolektif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
9. Pemimpin yang Menghadapi Tantangan Kepemimpinan:
   • Pemimpin yang menghadapi tantangan spesifik dalam mengelola tim, menyelesaikan konflik, atau mengatasi perubahan.
10. Pemimpin yang Menginginkan Pertumbuhan Pribadi:
    • Individu yang ingin mengembangkan diri mereka secara pribadi, mengasah keterampilan interpersonal, dan memperluas pemahaman tentang kepemimpinan.

Dengan demikian, pelatihan The Leadership Challenge relevan bagi siapa pun yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka, terlepas dari tingkat pengalaman atau peran dalam organisasi.

INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN TANTANGAN KEPEMIMPINAN

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan the leadership challenge :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training the leadership challenge BALI, MEDAN, SURABAYA, MALAYSIA DAN JAKARTA tahun 2023 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.