DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP 360 BEST PRACTICES
Pelatihan Leadership 360 Best Practices memiliki peranan sentral dalam mengembangkan pemimpin yang unggul. Melalui pendekatan komprehensif ini, para pemimpin diajak untuk memahami dinamika kepemimpinan dari berbagai sudut pandang. Dengan fokus pada umpan balik dari rekan kerja, bawahan, dan atasan, pelatihan ini memungkinkan pemimpin untuk merespons perubahan dengan lebih baik.
Kemampuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan memungkinkan pengembangan pribadi yang berkelanjutan. Dengan demikian, pelatihan Leadership 360 Best Practices bukan hanya tentang mengasah keterampilan kepemimpinan, tetapi juga memupuk hubungan kerja yang kuat, meningkatkan produktivitas tim, dan mengarahkan organisasi menuju kesuksesan jangka panjang.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP
- Meningkatkan Kesadaran Diri
- Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan
- Mengembangkan Kemampuan Adaptasi
- Membangun Hubungan Kerja yang Kuat
- Mendorong Pertumbuhan Organisasi
MATERI TRAINING BEST PRACTICES EFFECTIVE LEADERSHIP
- Pengenalan Konsep Leadership 360:
- Pengertian Leadership 360
- Manfaat dari Pendekatan Ini
- Kesadaran Diri dan Evaluasi:
- Pengenalan terhadap Kepribadian dan Gaya Kepemimpinan
- Evaluasi Diri dan Pengenalan Kekuatan dan Kelemahan
- Umpan Balik Multi-Perspektif:
- Mengumpulkan Umpan Balik dari Rekan Kerja, Bawahan, dan Atasan
- Analisis dan Refleksi terhadap Umpan Balik
- Peran Kepemimpinan Efektif:
- Keterampilan Komunikasi yang Kuat
- Pengembangan Kemampuan Memimpin dan Mendelegasikan
- Pengambilan Keputusan yang Bijaksana:
- Strategi Pengambilan Keputusan yang Informasi-Didorong
- Mengelola Risiko dan Konsekuensi Keputusan
- Adaptasi terhadap Perubahan:
- Mengelola Perubahan Organisasi
- Menjadi Pemimpin yang Adaptif
- Pembinaan dan Pengembangan Tim:
- Membangun Tim yang Kuat dan Kolaboratif
- Mendorong Pertumbuhan Anggota Tim
- Kepemimpinan Etis:
- Etika dalam Kepemimpinan
- Memimpin dengan Integritas dan Tanggung Jawab
- Mengelola Konflik:
- Identifikasi dan Penyelesaian Konflik
- Memanfaatkan Konflik untuk Pertumbuhan Positif
- Pengembangan Rencana Kepemimpinan Pribadi:
- Menetapkan Tujuan Pengembangan Pribadi
- Membuat Rencana Aksi untuk Pertumbuhan Kepemimpinan
- Membangun Hubungan Kerja yang Kuat:
- Keterampilan Pemecahan Masalah dan Mendengarkan
- Membangun Koneksi Positif dengan Anggota Tim dan Rekan Kerja
- Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Kepemimpinan:
- Menetapkan Indikator Kinerja Kepemimpinan
- Melakukan Evaluasi Berkala terhadap Kemajuan
- Studi Kasus dan Diskusi:
- Analisis Studi Kasus tentang Kepemimpinan Sukses dan Tantangan
- Diskusi Kelompok untuk Berbagi Pengalaman dan Pengetahuan
PESERTA TRAINING BEST PRACTICES EFFECTIVE LEADERSHIP TERBAIK
- Manajer dan Pemimpin Tingkat Menengah
- Pemimpin Tim
- Eksekutif dan Pemimpin Senior
- Profesional dalam Peran Kepemimpinan
- Individu yang Baru Menjadi Pemimpin
INSTRUKTUR PELATIHAN LEADERSHIP
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN BEST PRACTICES EFFECTIVE LEADERSHIP
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan management communication team work:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training management communication team work bali, jakarta, bandung, dan jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.