DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER
Pelatihan kepemimpinan memiliki peran penting bagi para manajer tingkat rendah dalam mengembangkan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola tim secara efektif. Dengan pelatihan ini, manajer tingkat rendah dapat memahami strategi kepemimpinan, komunikasi yang efektif, serta keterampilan mengelola konflik.
Pelatihan leadership juga membantu mereka memimpin dengan contoh yang baik, memotivasi anggota tim, dan mengarahkan pencapaian tujuan secara lebih terorganisir. Dengan demikian, pelatihan ini bukan hanya memperkaya pengetahuan mereka, tetapi juga membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, berdampak positif pada keseluruhan kinerja perusahaan.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP
Tujuan dari pelatihan kepemimpinan untuk manajer tingkat rendah antara lain:
- Mengemban peran kepemimpinan secara lebih efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengarahkan tim, memotivasi anggota, dan mencapai tujuan organisasi.
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi, mengelola konflik, dan mengambil keputusan yang tepat.
Dengan demikian, tujuan utama dari pelatihan ini adalah menciptakan manajer tingkat rendah yang kompeten, percaya diri, dan mampu membawa perubahan positif dalam tim dan organisasi secara keseluruhan.
MATERI TRAINING STRATEGY LEADERSHIP
Berikut adalah daftar materi yang mungkin termasuk dalam pelatihan kepemimpinan untuk manajer tingkat rendah:
- Pengenalan Kepemimpinan:
- Definisi dan karakteristik kepemimpinan
- Peran dan tanggung jawab seorang pemimpin
- Perbedaan antara manajer dan pemimpin
- Gaya Kepemimpinan:
- Gaya kepemimpinan otoriter, demokratis, dan laissez-faire
- Memilih gaya yang tepat sesuai situasi
- Mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif
- Komunikasi Efektif:
- Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal
- Mendengarkan dengan empati
- Mengomunikasikan tujuan dan harapan dengan jelas
- Pengembangan Tim:
- Membangun dan memimpin tim yang kuat
- Memotivasi anggota tim
- Mengelola konflik dalam tim
- Pengambilan Keputusan:
- Teknik pengambilan keputusan yang rasional
- Mengelola risiko dalam pengambilan keputusan
- Mengatasi hambatan dalam pengambilan keputusan
- Etika Kepemimpinan:
- Etika dalam pengambilan keputusan
- Memimpin dengan integritas dan contoh yang baik
- Menghadapi dilema etika dalam kepemimpinan
- Pengembangan Diri:
- Self-awareness dan self-assessment
- Rencana pengembangan pribadi
- Meningkatkan keterampilan kepemimpinan melalui pembelajaran berkelanjutan
- Manajemen Waktu dan Prioritas:
- Efektivitas manajemen waktu
- Mengidentifikasi prioritas dan tugas yang mendesak
- Delegasi tugas dan tanggung jawab
- Inovasi dan Perubahan:
- Mendorong inovasi dalam tim dan organisasi
- Mengelola perubahan dan adaptasi
- Memimpin transformasi organisasi
- Evaluasi Kinerja:
- Memberikan umpan balik konstruktif
- Mengembangkan rencana pengembangan individu
- Menilai kinerja dan pencapaian tujuan
Materi-materi di atas bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang aspek-aspek penting dalam kepemimpinan bagi manajer tingkat rendah, sehingga mereka dapat mengambil langkah-langkah yang lebih efektif dalam mengelola tim dan mencapai hasil yang diinginkan dalam organisasi.
PESERTA TRAINING STRATEGY LEADERSHIP TERBAIK
Pelatihan kepemimpinan untuk manajer tingkat rendah diperlukan oleh sejumlah peserta yang mencakup:
- Manajer Tingkat Rendah
- Calon Manajer
- Karyawan Berpotensi
- Tim dan Anggota Departemen
- Organisasi Non-Profit
Dengan demikian, berbagai tipe organisasi dan individu dalam berbagai peran dapat memperoleh manfaat signifikan dari pelatihan kepemimpinan untuk manajer tingkat rendah.
INSTRUKTUR PELATIHAN LEADERSHIP
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN STRATEGY LEADERSHIP
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan leadership for lower level manager :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training leadership for lower level manager bali, jakarta, bandung, dan jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.